2021年美晨质量月系列活动圆满收官

Post date:2021-10-28 09:24:00 阅读 204

日前,美晨工业集团2021年“质量月”活动圆满收官,本次围绕“强化执行,一次做对”主题,历时40余日,共分质量知识有奖答题、过往经验教训案例培训、质量知识竞赛、管理岗位评比四个篇章展开,营造出了人人关心质量,人人重视质量的良好氛围,一系列活动也取得了良好的效果。




质量知识有奖答题篇





普及质量知识,提升质量意识

为加强全员对质量管理知识的学习、理解和应用,提升全员质量知识,促进质量管理体系的有效运行和产品实物质量的全面提升,质量部在质量月期间策划了《质量知识有奖答题》活动,活动采用问卷星调查问卷的形式进行线上答题,试题内容包含了质量基础知识、质量体系知识、流程制度以及专业制造技能等相关内容。



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活动总结及表彰

公司各部门积极参与质量知识有奖答题活动,全员参与率84.44%,为鼓励员工积极性,公司对前100名提交问卷者发放参与奖品,对考试成绩前5名同事发放精美礼品一份。



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过往经验教训案例培训篇




回顾过往质量案例,以往鉴来

质量部在质量月期间组织开展过往案例培训活动。通过开展全员过往案例培训,使员工掌握历史典型失效模式,促进全员积累质量经验,树立正确的质量意识,在后续的设计开发、生产制造过程中进行预防性的风险识别和规避,全面提升公司质量控制能力。
过往案例培训活动共计评出讲师19名,涵盖公司8大制造本部、研发中心、工艺部、装备部、物流部、质量部,各讲师共计输出培训项目45项,培训案例内容包含:设计开发、过程制造、售后服务的产品全周期,以及材料、部件、零部件、整车装配的全流程。在活动期间,各讲师培训公司员工708人次,并在培训完成后全部进行了“结业考试”,保证了培训有效性和受训人员的知识巩固,推进了全员质量管理搭建。



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质量知识竞赛篇




夯实质量基石,共筑标准理念

为了进一步提高全员质量意识,营造人人讲质量、重创新的良好氛围,质量部组织了质量知识竞赛。质量竞赛鼓励全员积极参与,部门选拔的形式提报,本次共组建了7个质量竞赛小组,每个小组3名参赛队员,21名参赛队员来自不同的部门。质量知识竞赛活动分为百花齐放、乘风破浪、披荆斩棘、淘我所爱四个环节。整个赛程有210道题目,涵盖了测量工具应用、质量管理、不合格品管理、五大工具、质量体系、质量改善等多个方面,题目类型有选择题、填空题、判断题、论述题等。



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获奖团队表彰

减振零件制造本部孙宗慧、庄建辉和质量部李浩组成的代表队获得冠军,物流部张伟、创新发展部梁刚、营销部朱建伟组成的代表队获得亚军,进气系统制造本部刘强、排气系统制造本部李翰威、质量部杜靖楠代表队获得季军。



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管理岗位评比篇




强化质量管理,抓实基层团队执行力

为了强化团队执行力,提高各制造本部主管在质量管理中的“领导作用”,以身作则,强化质量管理,抓实团队执行力,带领全员参与,共同完成质量目标,公司质量部设定了管理岗位评比环节。10月中旬,综合各制造本部9月份的质量绩效(包含内部损失、顾客抱怨降低率、零公里PPM)达成情况,以及质量月活动前三个环节(质量知识有奖答题、过往经验教训培训、质量知识竞赛)的参赛情况进行了评价对比。




活动表彰

管理岗位评比通过活动的开展,对各制造本部的质量表现在不同程度上起到了促进作用。尤其以减振零件制造本部、排气系统制造本部和空气弹簧制造本部的最为突出。以上三个制造本部的管理者分别获得管理岗位评比的一、二、三等奖,公司分别对其发放精美礼品一份。



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2021年质量月活动至此圆满结束,质量月不只是一个强化质量意识的概念词,它只有起点,没有终点,质量工作需要持续不断的开展,月月均为质量月,公司在质量创新、生产过程改善、质量过程管控、管理团队质量管理能力提升等方面必会再上新台阶,以质量月活动为新起点,向着更高处的质量目标阔步前行,未来的质量之路,愿你我共同努力!